Por Mauricio Vargas Suazo, encargado de la Sección de Prevención de
Riesgos, Instituto de Seguridad Laboral (ISL) de Coquimbo.
Durante este mes de abril, en el que conmemoramos el Día Mundial de
la Seguridad y Salud en el Trabajo, impulsado por la Organización
Internacional del Trabajo (OIT), resulta imperativo reflexionar sobre las
bases que sustentan el desarrollo de la principal actividad productiva de
la Región de Coquimbo, incluida la pequeña minería, motor económico
de numerosas familias.
Hoy disponemos de la Política Nacional de Seguridad y Salud en la
Minería (PNSSM), en la que nuestro país ha ratificado su compromiso
con el Convenio 176 de la OIT, por lo que debemos organizar y
desarrollar las operaciones garantizando entornos de trabajo seguros y
saludables, considerando que es un derecho fundamental de las
personas trabajadoras.
En este contexto, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) ha asumido un
rol clave, aportando conocimientos técnicos y prácticos para la
formulación de directrices preventivas, donde la experiencia territorial
ha sido fundamental para responder a sus necesidades específicas que,
este año 2026, exige para la ejecución del plan anual instruido por la
Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).
En relación con lo anterior, el ISL tiene el mandato de ejercer una
asistencia técnica permanente, oportuna y eficaz, con foco en la
pequeña minería; lo que se traduce en implementar un programa de
asistencia técnica para que nuestros expertos apoyen directamente a los
pequeños productores mineros en la elaboración de sus matrices de
Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER), Sistemas de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) y planes de
prevención.
Es fundamental comprender que la protección de la vida en las faenas
mineras no es un esfuerzo temporal o una campaña momentánea;
tampoco es una acción que dependa de crisis, accidentes o situaciones
especiales para activarse. Es un compromiso permanente, declarado en
esta política de Estado, que demanda de las personas trabajadoras,
empleadores y organismos administradores tomar un rol activo en la
construcción de espacios de trabajo cada vez más seguros y saludables
para consolidar una cultura preventiva sostenible y con impacto real a
largo plazo.
Como único organismo público administrador de la Ley 16.744, nuestra
responsabilidad es establecer mecanismos eficaces para garantizar el
acceso expedito y oportuno a todas las acciones preventivas y a las
coberturas médicas y económicas que otorga el seguro social.
Para más información, escríbenos a coquimbo@isl.gob.cl o visítanos en
nuestras sucursales ubicadas en La Serena (Infante N°760), Ovalle
(Socos N°170) e Illapel (Ignacio Silva N°316).
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